你好！我以前做快递，做了3个月，一个月花了1000多英镑，然后我一年前就辞职了，还有一个月的工资要推迟到现在，有一份合同，但是在办公室里，却只有一份，而且公司还保留着，工资日也没有一份工资，只有信函形
更新时间：2020-05-04 23:51:57人浏览
问题描述：
你好！我以前做快递，做了3个月，一个月花了1000多英镑，然后我一年前就辞职了，还有一个月的工资要推迟到现在，有一份合同，但是在办公室里，却只有一份，而且公司还保留着，工资日也没有一份工资，只有信函形式的文件，我能还吗？你好！我以前做快递，做了3个月，一个月花了1000多英镑，然后我一年前就辞职了，还有一个月的工资要推迟到现在，有一份合同，但是在办公室里，却只有一份，而且公司还保留着，工资日也没有一份工资，只有信函形
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。可以拿着工资条向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。可以拿着工资条向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020-05-04 23:34:10
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-05-04 23:37:16
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2020-05-04 23:51:57
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根据你具体情况提问
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