生育假期内是派发足额薪水吗?包含标准工资、岗位工资、各种各样补助?還是只派发标准工资吗?

更新时间:2020-04-23 13:35:00人浏览
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生育假期内是派发足额薪水吗?包含标准工资、岗位工资、各种各样补助?還是只派发标准工资吗?
3位律师解答
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您好,
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个 月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴 以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2.生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3.生育津贴计算:   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数   假期天数:   
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);   
(2)独生子女假增加35天;   
(3)晚育假增加15天; 另外,生育医疗费   
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。   
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
2020-04-23 13:20:16
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是的。
2020-04-23 13:24:45
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最低工资由当地市以上政府公布。此外,还应给缴纳三险一金。
2020-04-23 13:35:00
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