学生暑假工,在一个KTV一开始来的情况下说交200保证金做一个月退回,随后薪水是日结工资的,前三天说成学习培训,但实际上人们就早已正式上班了,说学习培训沒有薪水,第四天问主管有木有薪水,才获知要考评,

更新时间:2020-04-23 12:14:00人浏览
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学生暑假工,在一个KTV一开始来的情况下说交200保证金做一个月退回,随后薪水是日结工资的,前三天说成学习培训,但实际上人们就早已正式上班了,说学习培训沒有薪水,第四天问主管有木有薪水,才获知要考评,随后到第五天的情况下也一直托着不给考评。想要知道能否把保证金要回家学生暑假工,在一个KTV一开始来的情况下说交200保证金做一个月退回,随后薪水是日结工资的,前三天说成学习培训,但实际上人们就早已正式上班了,说学习培训沒有薪水,第四天问主管有木有薪水,才获知要考评,
3位律师解答
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2020-04-23 11:48:57
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-23 11:51:45
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-04-23 12:14:00
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