4月份我请别人考克九次人事处理所的公司解除劳动合同，这样处理吗？
更新时间：2020-04-17 20:48:31人浏览
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4月份我请别人考克九次人事处理所的公司解除劳动合同，这样处理吗？
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用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：
一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；
二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；
三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；
二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；
三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
2020-04-17 20:22:29
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可考虑申请劳动仲裁，准备证据资料（劳动合同，变更职位的证明如工作证，工资单等）可以联系律师处理
2020-04-17 20:48:31
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