我现在正在试用期。 我要退休了。 因为工作单位过年没有人在，所以拒绝辞职。 我可以退休吗？
更新时间：2020-04-17 14:14:03人浏览
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我现在正在试用期。 我要退休了。 因为工作单位过年没有人在，所以拒绝辞职。 我可以退休吗？
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
2020-04-17 14:02:43
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2020-04-17 14:14:03
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你好，按照合同约定处理
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你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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达到退休年龄，无法要求补偿金
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你好，请问你签了劳动合同吗？可以申请公司提出赔偿，如果网上不方便咨询的话，建议一对一与我咨询或者来电免费咨询，希望可以帮到你。
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你好，单位不续签，你可以要求支付经济补偿金。
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可以索要赔偿。如工厂合法解除，可获半个月工资补偿；如违法解除，可要求双倍赔偿，通过协商、调解、仲裁或诉讼途径维权。
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你好，是可以按照当地的政策来的
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申请执行的话，可以划扣退休金。
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