你好老师，我想问我的劳动合同到期了，不想继续，8岁了，公司再试一次？
更新时间：2020-05-03 06:30:30人浏览
问题描述：
你好老师，我想问我的劳动合同到期了，不想继续，8岁了，公司再试一次？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183982人 · 响应时间 平均2分钟内
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
综上所述，你与出租人订立的租赁合同到期后，你继续使用租赁物 也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人，以给承租人一定的时间搬家。
租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
综上所述，你与出租人订立的租赁合同到期后，你继续使用租赁物 也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人，以给承租人一定的时间搬家。
2020-05-03 06:03:24
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助169670人 · 响应时间 平均4分钟内
我国《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋，比如未要求搬出该房屋并继续接受你们支付的租金，可以认为原租赁合同继续有效，但租赁合同性质变为不定期租赁合同，建议保留租金收条等支付租金的凭证。
2020-05-03 06:09:27
咨询我
已帮助117524人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。
2020-05-03 06:30:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136383人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-03 06:15:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下：《劳动合同法》第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日之前的，没有经济补偿。自2008年元月1日起，劳动合同期满，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限的特征：1、期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。2、期限须符合法律的规定。3、期限是将来确定要到来的事实。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要辞职否则无法索要经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，你只能要求劳6个月工资的劳动经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
货车超载处罚标准有哪些变化的
货车超载处罚标准是被处以二百元以上五百元以下罚款。货车超载出了事故责任的划分是由交警是根据当事人的行为在事故中所起的作用和过错程度进行确定的，货车超载出事故可能
交通违章
人浏览
到退休年龄合同自然终止，不需要补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚能把彩礼要回去的条件有哪些
离婚能把彩礼要回去的条件包括双方当事人没有依法办理结婚登记手续等。离婚把彩礼要回去需要收集的证据包括银行转账记录；相关证人的证言等。离婚把彩礼要回去的起诉流程是
结婚彩礼
人浏览
到退休年龄合同自然终止，不需要补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二年车险续保购买的方法有哪些规定
二年车险续保购买的方法包括直接联系保险公司进行续保、到保险公司官方网站办理续保或者是拨打保险公司客服热线进行续保等。二年车险续保需要的资料包括行驶证等。
交强险
人浏览
信贷员违法发放贷款罪的认定：侵犯的客体是国家的金融管理制度；本罪在客观方面表现为违反规定，玩忽职守或者滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业合同怎么终止
如何合法有效地终止物业合同？本文将为您介绍物业合同终止的几种方式，包括合同到期、违约解除、协商解除等，并依据《物业管理条例》和《民法典》为您解读合同终止的法律依
物业管理合同
人浏览
您好，要看你的案件情况来判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
多个抵押物为一个债权担保是怎样规定的
本文深入探讨了多个抵押物为一个债权担保的法律规定，即共同抵押。文章详细解析了共同抵押权的定义、特点及其在实践中的应用，帮助读者更好地理解这一法律制度，保障债权人
债权担保
人浏览
原告败诉后果如下：1、已预交的诉讼费由自己承担；2、诉讼的目的不能实现；3、原告已同样的事由起诉法院不再受理。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚后哺乳期的孩子归谁
夫妻离婚后哺乳期的孩子归女方，但离婚后男方仍然对孩子有抚养、教育、保护的权利和义务。夫妻离婚后哺乳期的孩子抚养费可以由当事人之间通过沟通的方式进行确定，如果无法
哺乳期离婚
人浏览