女性69年出生，个人交社保那一年退休?
更新时间：2020-04-09 21:12:41人浏览
问题描述：
女性69年出生，个人交社保那一年退休?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100567人 · 响应时间 平均5分钟内
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。
为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出： 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。
为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出： 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2020-04-09 20:45:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73096人 · 响应时间 平均4分钟内
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下：
（1）达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，不能直接办理退休手续；
（2）当事人可以继续缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。
2、在当事人愿意（将社保中的基本养老保险）转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（根据当事人退休时的户口性质而定）的前提下，可以办理退休手续，并享受相应的养老保险（农村养老保险或者居民养老保险）待遇。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-04-09 20:50:54
咨询我
已帮助189957人 · 响应时间 平均5分钟内
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：
（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
2020-04-09 21:12:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174371人 · 响应时间 平均1分钟内
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2020-04-09 21:12:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳社保补缴新政策2022年是什么?
社会发展到一定程度，国家出台了社会保险，这是一种保障公民年老之后生活的制度，社会保险和我们的生活密切相关，现在大家对于社会保险政策的一些变动十分关注，那么深圳社
社会劳动保险
人浏览
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?
从12月1日起，西安市将对全市企业2010年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。根据规定，在2010年12月31日前达到退休
劳动法动态
人浏览
60周岁以上的老年人，只要今年登记参保并补缴15年保险费，均可从1月起领养老金
今年上半年市内四区开始实行城乡居民养老保险政策，规定符合条件并在2010年12月31日满60周岁的居民，在2010年12月31日前办理参保登记的，可从2010年
养老保险
人浏览
你好，建议及时询问当地劳动局，询问详细的 规定，尽快解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。认真审核资料，是审批退休的必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣不可以不买社保，只是不是由用工单位买，是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和个人如何交纳养老保险(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年满六十周岁内可以退休。希望我的回答能让你满意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，男60周岁，女50周岁，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天应支付工资，若老板拒绝，可投诉。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，工资必须按时足额支付，不得克扣。否则，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求老板支付剩余工资。根据劳动法规定，雇主必须按时足额支付工资。如老板拒绝支付，您可以通过劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉来维护自己的权益。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定和赔偿流程一般包括：1.受伤员工应及时向所在单位报告伤情；2.单位应在规定时间内向当地社保部门申报工伤；3.社保部门进行调查核实后作出工伤认定决定；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应先认定工伤骨折的伤残等级，后按照《工伤保险条例》具体规定进行赔偿。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看规范性文件本身的效力，是否与上位法（如法律，行政法规等）冲突，如果有冲突的话，那规范性文件就是没有效力的。再者，看他们是否规定的是同一个问题，如果是的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
