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总体上，公司的债务应由公司承担，除非公司的债权人同意该债务有其他人承担。
一、如果约定“股权转让前的债务有出让方承担”如何理解
在股权转让中，通常情况下会约定股权转让前的债务有出让方承担。
这个约定在出让人与受让人之间有效，不能约束公司的债权人。如果公司的债权人向公司主张权利的，公司应承担，公司承担之后可以向出让人追偿。
二、规范的股权转让一般情况下在确定股权转让价格时已经考虑了公司的债务问题，就不会涉及股权转让后公司的债务承担
例如公司有100万元债务，现有资产1000万元，100%股权对应的实际财产价值为900万元。
这100万元债务在受让人确定股权价格时，考虑进去的话，则100%股权的价格为900万元，而如果未考虑进去将股权价格确定为1000万元就涉及该100万元承担的问题了。
所以公司的债务应该是在确定股权转让价格时考虑的事项。
一、如果约定“股权转让前的债务有出让方承担”如何理解
在股权转让中，通常情况下会约定股权转让前的债务有出让方承担。
这个约定在出让人与受让人之间有效，不能约束公司的债权人。如果公司的债权人向公司主张权利的，公司应承担，公司承担之后可以向出让人追偿。
二、规范的股权转让一般情况下在确定股权转让价格时已经考虑了公司的债务问题，就不会涉及股权转让后公司的债务承担
例如公司有100万元债务，现有资产1000万元，100%股权对应的实际财产价值为900万元。
这100万元债务在受让人确定股权价格时，考虑进去的话，则100%股权的价格为900万元，而如果未考虑进去将股权价格确定为1000万元就涉及该100万元承担的问题了。
所以公司的债务应该是在确定股权转让价格时考虑的事项。
2020-04-14 17:05:50
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根据民法通则的规定，企业的转让，如果该企业拥有债务的，应该先通知债权人，征求债权人的同意，如果债权人不同意的，应当由债务人提供担保以后，方可转让，否则转让行为对债权人无效。
2、如果企业转让时，企业的资产及债权债务由受转让方全部买断，且出让方与受让方在企业转让合同中明确约定由受让方承担全部债权债务，并到工商登记机关办理了企业变更登记手续，债权人应以受让方为被告，要求其对债务承担责任。
3、如果受让方买断了原企业的全部资产，在受让方实际经营中，发现出让方在委托审计、评估中遗漏或清理债务不彻底而遗漏的债务，而受让方已实际接收了出让方的财产，但未到工商部门办理企业变更登记，则债权人可以原企业与受让方作为共同被告。
4、如果是公司股权的转让，一般情况下，公司无论怎么变更，其作为民事主体没有改变，它需独立对外承担责任，新公司只是原公司的变更，必要时需要承担它的债务。但是通常在股权转让时会对债务情况进行调查，并据此约定债务的承担，股权转让时依据净资产转让，否则由原股东对未披露的债务进行担保。所以，公司转让后公司债务就可以根据以上四种情况进行处理。
2、如果企业转让时，企业的资产及债权债务由受转让方全部买断，且出让方与受让方在企业转让合同中明确约定由受让方承担全部债权债务，并到工商登记机关办理了企业变更登记手续，债权人应以受让方为被告，要求其对债务承担责任。
3、如果受让方买断了原企业的全部资产，在受让方实际经营中，发现出让方在委托审计、评估中遗漏或清理债务不彻底而遗漏的债务，而受让方已实际接收了出让方的财产，但未到工商部门办理企业变更登记，则债权人可以原企业与受让方作为共同被告。
4、如果是公司股权的转让，一般情况下，公司无论怎么变更，其作为民事主体没有改变，它需独立对外承担责任，新公司只是原公司的变更，必要时需要承担它的债务。但是通常在股权转让时会对债务情况进行调查，并据此约定债务的承担，股权转让时依据净资产转让，否则由原股东对未披露的债务进行担保。所以，公司转让后公司债务就可以根据以上四种情况进行处理。
2020-04-14 17:11:57
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有限责任公司的债务，要用公司的全部财产来还债，股东一般不承担清偿责任，如果是损害债权人利益的股东或者是一人有限责任公司里公司财产跟个人财产混同的股东，就要对公司债务负责了。股东要想避免清偿债务，要为自己不需要承担责任而举证，搜集相关的证据，因为公司债务纠纷一般涉及金额较大，建议咨询公司债务专业律师，针对具体情况进行答疑、帮助，
2020-04-14 17:21:59
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一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
二、如果个体户老板没有参加工伤保险，则由老板承担相关费用。
2020-04-14 17:21:07
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您好，原则上受让方承担。
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