施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天纪录能够算直接证据吗天纪录能够算直接证据吗？施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天
更新时间：2020-04-28 14:05:16人浏览
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施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天纪录能够算直接证据吗天纪录能够算直接证据吗？施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天纪录能够算直接证据吗，也有人证施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天纪录能够算直接证据吗天纪录能够算直接证据吗？施工工地老总欠我一万五千块薪水，沒有直接证据证实他欠我钱，有我俩闲聊的微信聊天
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2020-04-28 13:44:14
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如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明，身份证明。
工资条如果有最好也带着，不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的，在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。
如果拖欠工资的事实很清楚，你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快！但是保险的问题还是要先经过仲裁。
仲裁申请书比较简单，你自己就可以写，如果是在有困难，你可以问下仲裁部门的人，简单一说你就应该会的。
双倍工资是自用工之日起一个月后单位不与你签订劳动合同，那么从第二个月开始要向你支付两倍工资，你可以算一下是多少个月。这个规定从08年1月1日后开始有效。
工资条如果有最好也带着，不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的，在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。
如果拖欠工资的事实很清楚，你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快！但是保险的问题还是要先经过仲裁。
仲裁申请书比较简单，你自己就可以写，如果是在有困难，你可以问下仲裁部门的人，简单一说你就应该会的。
双倍工资是自用工之日起一个月后单位不与你签订劳动合同，那么从第二个月开始要向你支付两倍工资，你可以算一下是多少个月。这个规定从08年1月1日后开始有效。
2020-04-28 13:49:29
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公司拖欠工资一般是不用员工证明，只要双方之间存在劳动关系，发放工资是单位的义务，是否发放要由公司证明。公司无法证明发放，即可以确认未发放。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020-04-28 14:05:16
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