法律快车法律问答 > 澳门法律问答澳门法律问答澳门劳动纠纷法律问答 > 问答详情

妻子在杭州一家公司住了13年，现在公司搬迁，临时失业，妻子想每月领取1600元1600元，支付社会保障金1000元，还想在下班后去另一家公司，公司不参与社会保障，继续领取失业救济金，支付社会保障，这个

更新时间：2020-04-09 06:26:08人浏览

问题描述：

妻子在杭州一家公司住了13年，现在公司搬迁，临时失业，妻子想每月领取1600元1600元，支付社会保障金1000元，还想在下班后去另一家公司，公司不参与社会保障，继续领取失业救济金，支付社会保障，这个想法是可取的？妻子在杭州一家公司住了13年，现在公司搬迁，临时失业，妻子想每月领取1600元1600元，支付社会保障金1000元，还想在下班后去另一家公司，公司不参与社会保障，继续领取失业救济金，支付社会保障，这个

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助114541人 · 响应时间平均4分钟内

可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。
1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

2020-04-09 06:17:24

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助111894人 · 响应时间平均3分钟内

根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

2020-04-09 06:25:01

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助158980人 · 响应时间平均4分钟内

1、失业保险金标准的计算　　失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

2020-04-09 06:26:08