我还在一家公司上班!因家里家人去世!要向企业离职!因案发忽然!沒有提早一个月打离职报告!企业称沒有提早打离职报告不许我走!不工作就按自离解决!不帮我薪水!那样合理合法吗?我都用哪种方法来维护保养自身的

更新时间:2020-04-02 11:00:12人浏览
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我还在一家公司上班!因家里家人去世!要向企业离职!因案发忽然!沒有提早一个月打离职报告!企业称沒有提早打离职报告不许我走!不工作就按自离解决!不帮我薪水!那样合理合法吗?我都用哪种方法来维护保养自身的支配权!我还在一家公司上班!因家里家人去世!要向企业离职!因案发忽然!沒有提早一个月打离职报告!企业称沒有提早打离职报告不许我走!不工作就按自离解决!不帮我薪水!那样合理合法吗?我都用哪种方法来维护保养自身的
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用人单位不发工资,该怎么办?
《工资支付暂行规定》第十九条规定:
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-02 10:35:45
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工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民(自然人)可以做保证人。
2020-04-02 10:42:23
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-04-02 11:00:12
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因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗?辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
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您好,可以的
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施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
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