在工作时一个工人的腿骨折,现在,竟然要我们付13万,医院电影医生说没关系,但是他们不听,还叫家里吵,我们在医院花了5万多,吃了又花了1万。现在问律师怎么办?

更新时间:2020-04-04 07:44:47人浏览
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在工作时一个工人的腿骨折,现在,竟然要我们付13万,医院电影医生说没关系,但是他们不听,还叫家里吵,我们在医院花了5万多,吃了又花了1万。现在问律师怎么办?
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临床实践中多数存在医疗过错的医疗纠纷,医院所承担的责任多在轻微责任、次要责任、同等责任。
轻微责任一般按照10%(0-20%)判决,次要责任按照30%(20%-40%)判决,同等责任按照50%判决。
除非医方存在明显严重过失,造成严重损害后果,才可能被认定承担50%以上的责任。多数医疗损害案件赔偿金额在数万元、十几万元,患者病情较轻但损害后果严重可能会获赔数十万,上百万的案件比例相当低。
2020-04-04 07:29:46
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1.已发生或者发现医疗过失行为的,当事人在按规定程序上报同时,由科室或院部组织最强技术力量,及时采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害防止损害扩大。
2、发生医疗事故争议时,对疑似输液、输血、注射、药物等引起不良反应,有关人员应及时报告医务科,并组织有关人员会同患方对现场实物封存和启封,需检验的,由双方指定的检验机构检验。
3、对发生患者死因不明或对死因有异议的,应告知患方在规定时间(患者死亡后48小时,如具备尸体冻存条件的,可延缓7日)内提出尸检申请,拒绝尸检的,应让患者家属签字;如拒绝签的,院方应当如实记载,并记录在场的其他证人。
4、凡发生医疗事故争议时,当事人必须将事情详细经过以书面形式陈述,经科室讨论,分析原因,写出定性结论,并以书面形式在2天内交医务科,并提交医疗安全管理委员会讨论,予以责任认定和提出整改措施。
2020-04-04 07:31:09
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医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加的,也可以是由卫生行政部门主持的,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成协议。
(一)由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加。
这种协商简单明了,但容易造成矛盾激化,特别在双方法律知识欠缺,协议书漏洞较多的情况下,往往达成协议后双方再起争端。
(二)卫生行政部门主持达成调解协议
这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请,在行政机关的主持下,双方达成协议。
从目前情况看,这种办法能及时平息事态,稳定双方的情绪。
(三)当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成协议。
该协议一经送达立即生效,具有强制执行力,并不得上诉。
它的好处是法律效力高,规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
2020-04-04 07:44:47
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你好,按照政策的约定处理
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