我还在网上找工作 随后来招聘面试 之后被别人办了借款 说成岗位培训四个月转正定级就从薪水里边扣费 但实际是她们就是说培训学校学习培训了3个月就无人管了 都没有强烈推荐学生就业 到现在我那个网

更新时间:2020-03-27 23:34:12人浏览
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我还在网上找工作 随后来招聘面试 之后被别人办了借款 说成岗位培训四个月转正定级就从薪水里边扣费 但实际是她们就是说培训学校学习培训了3个月就无人管了 都没有强烈推荐学生就业 到现在我那个网贷还不起了我还在网上找工作 随后来招聘面试 之后被别人办了借款 说成岗位培训四个月转正定级就从薪水里边扣费 但实际是她们就是说培训学校学习培训了3个月就无人管了 都没有强烈推荐学生就业 到现在我那个网
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网络贷款要注意的问题:
任何事情都是一把双刃剑,网上贷款也是,有其利必有其弊,总会有些不法分子会钻空子,谋取私利。因此进行网上贷款的时候需要注意以下几点:
第一,要选择知名的银行和金融机构。
知名银行有保障,信誉度比较高。
第二,不要被“无息”所迷惑。天下没有免费的午餐,同样没有付出的贷款是有风险的。
第三,要看清合同的各项条款。签署合同前,要看清各条各项,不要盲目的同意和默认。
约定违约金,是指法律法规未作规定,而是由当事人在合同中加以约定的违约金。无论是法定违约金还是约定违约金,只要当事人一方在客观上有不履行或不完全履行借款合同的违约事实,就应当向对方支付违约金。
2020-03-27 23:09:43
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2020-03-27 23:13:50
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P2P是英文peer-to-peer的缩写,意即个人对个人。又称点对点网络借款,是一种将小额资金聚集起来借贷给有资金需求人群的一种民间小额借贷模式。如何选择编辑
一看网站
看运营P2P网贷平台的公司是否具备技术开发和金融背景。
二看资金
P2P网贷平台由于没有贷款牌照,还属于民间借贷,借贷资金的进出往往要通过网站创始人的个人账户或公司账户进行,一般较大的P2P平台每天的资金沉淀多达三五百万元,这就为平台私自挪用用户资金乃至携款潜逃埋下了隐患。
大部分P2P平台都选择和第三方支付平台合作,其资金流转模式为资金在平台归集,即第三方支付平台为P2P公司开一个公司账户,出借人的钱先打进公司账户,P2P网站再把钱打给贷款人,此种模式实际上与直接将钱划入平台的银行账户并无区别。
但出于对第三方支付公司的信任,大多投资人并未意识到这一点,一旦平台跑路,投入的资金便血本无归。
只有引入第三方资金托管,才能降低P2P资金流转中的风险。当投资人在平台注册时,每位用户会在环迅上开通一个IPS账户,双方通过平台进行交易时,款项会直接从出借方的第三方支付账户到达借入方的第三方支付账户,而不会经过P2P平台。
用户资金完全由用户本人控制,有关资金的操作也只有经用户本人确认后才能转入或转出,投资人的资金与平台资金实现了完全分离,保障了用户资金安全。
此外还要了解一下P2P网贷平台是否具有信用担保功能。
2020-03-27 23:34:12
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