原国有企业尚未取消,个体企业和新成立的公司尚未注册
更新时间：2020-04-04 14:11:19人浏览
问题描述：
原国有企业尚未取消,个体企业和新成立的公司尚未注册
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185432人 · 响应时间 平均4分钟内
1、注册资本符合《公司法》的有关规定
2、设立的内资融资租赁企业最低注册资本应达到17000万元
3、具有健全的内部管理制度和风险控制制度
4、拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员应具有不少于三年的租赁业从业经验。
5、近两年经营业绩良好，没有违规违法行为记录
6、法律法规规定的其他条件
2020-04-04 13:47:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91065人 · 响应时间 平均2分钟内
《商标法》采取自愿注册的原则,允许使用人根据自己的需要来决定是否申请商标注册.目前在市场上未注册商标的使用量比较大,为维护市场经济的健康发展及商标注册人的合法权益,商标管理部门根据《商标法》第48条,对未注册商标的使用主要从以下几方面进行管理:
1.未注册商标不得冒充注册商标;冒充注册商标,是指将未经注册的商标当作注册商标加以使用的行为,以及商标注册人将自己的注册商标使用在未核定使用的商品上,并标明注册标志或字样的行为.这种欺骗性行为,不仅损害了消费者的利益,也扰乱了市场经济秩序.《商标法》规定,未注册商标冒充注册商标的,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
2.未注册商标的构成不得违反《商标法》禁止性条款的规定未注册商标可以使用,但其文字、图形或者两者的组合不得违反《商标法》第10条的规定,并且有些标志不得作为商标使用.对违反上述规定的,工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
3.使用未注册商标的企业应保证其商品或服务的质量.《商标法》规定,使用未注册商标的商品不得粗制滥造,以次充好,欺骗消费者.如有违反者,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可予以通报或者处以罚款.根据《商标法实施条例》第42条条,处以罚款的数额为非法经营额20%以下或者非法获利2倍以下.
4.使用未注册商标必须标明企业名称和地址 为便于对商品质量进行监督,保护消费者利益,国家工商局在1985年7月15日发出通知,指出未注册商标应当在商品和包装上标明企业名称和地址.商品上不便标明的,必须在包装上标明.违反者要从严查处,没收其违法所得. 对工商管理部门根据《商标法》第 源愿 条作出的罚款决定,当事人不服的,可以自收到通知之日起48天内,向人民法院起诉;期满不起诉又不履行的,由有关工商行政管理部门申请人民法院强制执行.更多商标资讯尽在一品标局.
1.未注册商标不得冒充注册商标;冒充注册商标,是指将未经注册的商标当作注册商标加以使用的行为,以及商标注册人将自己的注册商标使用在未核定使用的商品上,并标明注册标志或字样的行为.这种欺骗性行为,不仅损害了消费者的利益,也扰乱了市场经济秩序.《商标法》规定,未注册商标冒充注册商标的,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
2.未注册商标的构成不得违反《商标法》禁止性条款的规定未注册商标可以使用,但其文字、图形或者两者的组合不得违反《商标法》第10条的规定,并且有些标志不得作为商标使用.对违反上述规定的,工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
3.使用未注册商标的企业应保证其商品或服务的质量.《商标法》规定,使用未注册商标的商品不得粗制滥造,以次充好,欺骗消费者.如有违反者,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可予以通报或者处以罚款.根据《商标法实施条例》第42条条,处以罚款的数额为非法经营额20%以下或者非法获利2倍以下.
4.使用未注册商标必须标明企业名称和地址 为便于对商品质量进行监督,保护消费者利益,国家工商局在1985年7月15日发出通知,指出未注册商标应当在商品和包装上标明企业名称和地址.商品上不便标明的,必须在包装上标明.违反者要从严查处,没收其违法所得. 对工商管理部门根据《商标法》第 源愿 条作出的罚款决定,当事人不服的,可以自收到通知之日起48天内,向人民法院起诉;期满不起诉又不履行的,由有关工商行政管理部门申请人民法院强制执行.更多商标资讯尽在一品标局.
2020-04-04 13:52:02
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助183530人 · 响应时间 平均5分钟内
新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-04-04 13:57:17
咨询我
已帮助50278人 · 响应时间 平均2分钟内
公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-04-04 14:11:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
石狮新发：拟变更公司注册名称及组建合资公司
公司2003年第二次临时董事会会议于2003年5月27日召开，会议决定拟将公司注册名称变更为福建阳光实业发展股份有限公司。公司2003年第二次临时董事会会议于2
注册资本
人浏览
《商标法》采取自愿注册的原则,允许使用人根据自己的需要来决定是否申请商标注册.目前在市场上未注册商标的使用量比较大,为维护市场经济的健康发展及商标注册人的合法权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外资设立合伙企业将无需商务主管部门批准
国务院近日发布的《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》指出，自2010年3月1日起，对外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业实行直接向企业登记机关登
外资企业的设立
人浏览
私营有限公司注销及成立新公司涉税问题
问题:我公司是私营有限责任公司，注册资本300万元。现公司准备注销，成立新的公司。请问老师几个问题：1、公司注销后，如果净资产不超过注册资本，是不是无需缴纳个人
税款缴纳
人浏览
根据《公司法》的规定，一般较为正规的公司解散，必须经过清算程序。按照法律规定，公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）公司股东人数限制不同。有限责任公司根据《公司法》规定，由2个以上50个以下股东共同出资设立，（2）有限责任公司的股东就其出资额为限对公司债权人负责，（3）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、破产原因是资不抵债或者不能清偿到期债务，既然资不抵债或者公司账面资产不能清偿债务才能破产，当然这些债务是不能按照原来的数额完全清偿的了。破产程序后，公司要注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
日租房怎么做才合法日租房注意事项有哪些
日租房合法化需遵循酒店类经营管理法规，完成多部门审批备案。定价受地理位置、设施和服务等因素影响。日租房亲民、便利、舒适且灵活，逐渐成为旅游市场新宠。
租房陷阱
人浏览
法律不禁止，看单位规章制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
青岛劳动仲裁地址在哪
青岛劳动仲裁地址在当事人劳动合同所写的履行地或者用人单位所在地的区域内。劳动仲裁前需携带仲裁申请、提供相关证据材料和复印件、提供用人单位的工伤登记信息等。
其他地区劳动仲裁信息
人浏览
属于独立的公司，和你们单位没有任何关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人被他人打伤之后，他人拒不赔偿的，当事人可以向该侵权行为发生地的人民法院提起主张其进行赔偿的民事诉讼，并根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海申请劳动仲裁需要多久出结果
上海申请劳动仲裁需要六十天出结果，具体情况要根据案情进行分析。劳动仲裁前申请人需要做的准备有携带仲裁申请、提供相关证据材料和复印件、提供用人单位的工伤登记信息等
上海劳动仲裁
人浏览
需要结合你的案卷材料做出认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有租房合同可以办东莞居住证吗
有租房合同就能办东莞居住证吗？答案是不行。还需身份、居住地址等证明材料。使用他人合同有风险，被发现可能面临法律责任。办理居住证前，务必了解具体要求和所需材料，避
居住用房
人浏览
逾期说明在中国人民银行征信中心有不良记录；连续逾期3期或总逾期次数大于等于8次就属于禁入类客户（黑名单）。信用卡逾期成黑户，如果欠款本金超过一万元的，涉嫌犯罪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工五险一金需要怎么处理
开除员工五险一金需要的处理是单位要出具相应的证明，然后是为该员工办理社保停缴和转移手续。开除员工的法定情形是员工在试用期间不符合条件的，以及其他的情况。
劳动保险政策
人浏览
借钱不还找不到人属于民事纠纷，不属于公安机关管理范围，报警也不会受理的对于借钱不还找不到人的情况，债权人可以通过以下途径拿回钱：1、债务上有保证人的，向保证人主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
等你受到惩罚就知道了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到社保部门进行咨询。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体在哪个位置了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
