这个合理吗？还是工伤，还不愿意出院。医生有权利让我们这样出院吗
更新时间：2020-03-19 15:26:16人浏览
问题描述：
如病人骨折才住院一个多月没有痊愈，医生还让出院，这个合理吗？我们还想继续住院等待痊愈，病人还是工伤，还不愿意出院。医生有权利让我们这样出院吗，我们如何维护病人的权益这个合理吗？还是工伤，还不愿意出院。医生有权利让我们这样出院吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助181129人 · 响应时间 平均4分钟内
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有护理费？
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2020-03-19 15:03:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125956人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对此没有具体规定，还是尊重双方的合意。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对此没有具体规定，还是尊重双方的合意。
2020-03-19 15:10:42
咨询我
已帮助118467人 · 响应时间 平均2分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-03-19 15:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故医院需赔偿病人后续治疗费
医疗事故医院需赔偿病人后续治疗费病人出院时，医院没有告知具体复查时间。出院后，病人视网膜脱离。在法院认定了医院的赔偿金额后，病人后续治疗产生的费用，能否要求医院
医疗事故赔偿知识
人浏览
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生手术后给病人钱是心虚？还是被讹？
抚顺矿务局医院的一位医生给病人做完手术，承诺愿意给病人一部分钱，作为“精神上的安慰”。在病人家属没同意的情况下，医生给的钱就由2000元升到3000元，而后又提
医患关系
人浏览
承德市工伤职工转院治疗
事项名称：工伤职工转院治疗管辖范围：在市本级参加工伤保险、并按时缴纳工伤保险费单位的工伤职工政策依据：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》申报条件：因工
工伤赔偿
人浏览
工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先误工费是包括工资、资金、津贴、课酬等，同时误工费的赔偿是由误工时间和收入状况所决定的。其次拥有固定收入，你误工时间是大半月这是计算在内的，然后在乘以你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果说住院时间不长的话，建议继续住院治疗。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
不合理 .
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
和医院协商。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
车祸需要休养的赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费。具体根据伤情程度等方面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
可直接向交警支队查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事罪应及时处理。具体处理方式：1.追究刑事责任，依据《刑法》第一百三十三条定罪处罚。2.吊销机动车驾驶证，对肇事者进行处罚。3.涉及单位主管等指使违章驾驶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要承担赔偿责任需要看有无劝酒、酒后有没有尽到安全注意义务。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你无需担责。已进行劝阻且对方酒后无明显醉酒行为，不符合承担法律责任的情况。法律依据《民法典》规定，造成损害需有因果关系，你无过错且与损害无直接因果关系，因此不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警，有交警勘察现场后认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：饮酒驾驶机动车的违法行为，不会影响到子女，因为只是简单的交通违法行为，只是进行相应的行政处罚，处罚完成后对其他事情没有什么影响的，所以更加不可能对子女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
