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闫猛律师
北京-北京
擅长:劳动纠纷、债权债务、公司企业、综合
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
解除劳动合同时有以下几点需要注意：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年以上备查。
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