法律快车> 视频说法> 劳动纠纷> 劳动合同期限最长多少年

劳动合同期限最长多少年

更新时间: 2021-01-26 13:57:53 次播放
律师解答

劳动合同最长期限没有明确规定,一般认为无固定期限劳动合同为最长期限。

根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

法律依据
《劳动合同法》 第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《劳动合同法》 第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

《劳动合同法》 第十四条

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

刘则通律师
主办律师
刘则通律师

福建-福州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、保险纠纷、交通事故、损害赔偿、合同纠纷、公司企业、建筑工程

3139
已帮助
咨询我