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张睿思律师
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、债权债务、综合、互联网纠纷
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广州能够享受的基础产假为178天，难产的可以增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在女职工享受的178天基础产假中，其中依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工能够享受的产假为98天，该98天产假为全国统一的产假。另外的80天产假，依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假，这是与其他省份不一致的地方。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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