不续签合同是否可以领取失业金

相关知识推荐

• 公司不续签合同不补偿怎么办

  公司与员工签订固定期限劳动合同，一般是一到三年时间，一旦劳动合同到期，大部分公司会续签，但有公司到期不愿意续签，那么，劳动合同到期公司不续签合同不补偿怎么办，法

  #劳动法

  0 人浏览
• 合同到期不续签,合同到期个人不续签是否有补偿
  如果是因为你个人原因，则一般是没有的，如果是双方协商，是可以有补偿的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 第一次合同到期不续签是否赔偿

  第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况的定。一般情况下，合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但是如

  #劳动法

  0次播放
• 合同到期没续签，如何应对？

  问：我们是一服装公司的营业员，公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同，也没有辞退任何人，所以就一直这样继续正常工作。请问

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 合同未到期能不履约吗

  【经营者义务】合同未到期能不履约吗经营者的义务是相对消费者的权利而言的，只有经营者履行了义务才能保障消费者权利的实现。【案由】消费者方先生诉称：其于2008年5

  #购物案例

  0 人浏览
• 合同到期了，可以不签吗
  合同到期，当然可以不续签合同的。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不续签合同要支付经济补偿金吗

  不续签合同要支付经济补偿金，但是劳动者同意不续签的情况除外。即用人单位终止固定期限劳动合同的一律需要支付经济补偿金，只有

  #劳动法

  0次播放
• 未续签合同，能否主张赔付双倍工资

  未续签合同，能否主张赔付双倍工资?刘小姐咨询：2008年5月，我到一公司当文员，签了一年的劳动合同。合同期满后，我一直在公司工作，但2009年6月至2010年1

  #合同动态

  0 人浏览
• 你好。合同到期不续签可以领失业保险吗
  你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我工伤合同到期了可以不跟我接着签吗
  在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期公司不续约，有赔偿吗
  合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位用童工有奖励(匿名举报)
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 养老保险交了三年到退休年龄可以补缴吗？
  有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司在劳动仲裁中更改了我的考勤记录。如何解决？
  可以向劳动局投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如合同到期，公司没主动续签，员工也忘了提续签继续上班2个月，现公司降薪换岗了这样
  合同到期后未续签但继续工作的情况下，员工面对降薪换岗，常见处理方式有：1）与公司协商，要求恢复原岗位和薪资；2）如协商无果，可申请劳动仲裁；3）仲裁不满意的，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 石景山工伤鉴定标准?
  你好，需要看具体情况，再来确定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 鞍山市产假多少天
  法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 2024年5月11日离职 离职工资应该怎么计算
  劳动者离职后，工资一般是在办理离职手续的时候发放的，离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算，因为根据《劳动合同法》，规定用人单位应当和

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 合套沙孑被别人思教人拉走那个单位来管
  可以到本单位投诉或者上级部门投诉，公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询