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哪些情形不得认定为工伤或视同工伤

更新时间: 2021-03-17 08:57:02 0人浏览
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤
律师解答
以下情形不得认定为工伤或视同工伤:
1、职工故意犯罪的,造成自己受到伤害的;
2、职工有醉酒或者吸毒情形的;
3、职工自残或者自杀的,造成自己伤害的。
法律依据

《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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