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误伤工友被暂扣工资合法吗

更新时间: 2021-02-07 11:06:38 0人浏览
误伤工友被暂扣工资合法吗
律师解答
误伤工友被暂扣工资不合法。用人单位不得克扣劳动者工资,只在以下情形能代扣劳动者工资:代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;人民法院要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
法律依据

《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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