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法院判劳动关系成立的条件是什么

更新时间: 2021-01-25 17:56:16 0人浏览
法院判劳动关系成立的条件是什么
律师解答
劳动关系成立条件为当事人具备相应主体资格;劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位应当与劳动者签订劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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