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造谣诽谤被公司开除怎么赔偿的

更新时间: 2024-01-16 17:02:12 0人浏览
造谣诽谤被公司开除怎么赔偿的
律师解答
造谣诽谤被公司开除的,一般情况下属于严重违反公司规章制度的,用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。
若公司名誉损失造成财产受损,可以向员工起诉,请求赔偿,赔偿标准按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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郭仕清律师
高级合伙人
郭仕清律师

山东-青岛

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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