法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 劳务关系发生人身损害怎么办

劳务关系发生人身损害怎么办

更新时间: 2023-12-26 15:04:49 0人浏览
劳务关系发生人身损害怎么办
律师解答
劳务关系发生人身损害的,由接受劳务一方根据过错进行赔偿。
若提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;如果是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

任英男律师
主办律师
任英男律师

北京-北京

擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务、房产纠纷、婚姻家庭、建筑工程、继承、刑事案件、交通事故

759
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载