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工作补偿金是否提前发放

更新时间: 2023-12-07 14:52:07 0人浏览
工作补偿金是否提前发放
律师解答
工作补偿金能提前发放。
法律规定,经济补偿金是指在劳动者解除劳动合同或者劳动合同终止时,用于补偿劳动者因此而遭受的经济损失的一种金钱支付。其范围包括解除劳动合同的经济补偿金、劳动合同到期终止的经济补偿金等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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王琪翔律师
主办律师
王琪翔律师

陕西-宝鸡

擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、交通事故、劳动纠纷、房产纠纷、公司企业、继承

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