辞退员工是n还是n+1

相关知识推荐

• 你好，公司辞退员工，经济补偿金是是n还是n+1
  您好，有关劳动纠纷方面的问题您都可以和我沟通

  全部16个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无故辞退，提前一个月通知被辞退员工，要怎么赔偿？赔偿N还是N+1
  您好，非法解雇是赔偿2N

  全部11个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 和公司签的无固定期合同，工作7年。如果裁员赔偿2n还是n+1
  你好，无故辞退是双倍工资

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司原因，决定裁员，赔偿方案是2N还是N+1？
  公司裁员，如果是依法裁员，支付N即可；符合相关法律再+1。如果公司裁员属于违法解除，支付2N。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司裁员，能拿到n+1吗
  单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要是公司让员工无故离职，该怎么办？
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 请问催收公司一直打电话给公司，公司要辞退我这样可以主张赔偿吗？
  若公司违法辞退劳动者的，要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于过

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好，我在上班实习期间玩手机被辞退，公司不给予发放工资，请问这种情况我应得我所得
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如果公司因为生意不好被辞退会有赔偿吗?
  因生意不好被辞退，通常会有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，若公司未依法支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位无故辞退合同门卫
  你好，你是咨询无故辞退的案子

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不给你安排工作，也不辞退你
  公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以收集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问一下试用期辞退员工需要给予补偿金吗？未签劳动合同
  试用期辞退员工是否需要支付补偿金，取决于辞退原因。如属于非过失性辞退，应按年限支付经济补偿；违法辞退则需支付两倍赔偿金；过失性辞退则无需赔偿。依据《中华人民共和

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 快递雇佣三天童工就辞退快递点需要赔钱吗
  支付工资了没有造成损失就不需要赔偿

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询