怀孕期间被解雇去哪里告他

相关知识推荐

• 怀孕在家休息被解雇公司被判赔偿

  怀孕女工按照医生的叮嘱回家休息，没想到几天后，公司就以无故旷工为由将其辞退。家住市南区的郭女士向劳动部门申请仲裁，虽获得了支持，但公司拒不埋单。非但如此，公司还

  #解雇裁员

  0 人浏览
• 怀孕期间被解雇
  你好。可以申请劳动仲裁，维护权益。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解雇怀孕女工被判恢复劳动关系

  员工明明已经电话请假并获准补交病假单，公司却以旷工为由一纸通知将怀孕员工辞退。日前，上海市嘉定区人民法院作出判决，公司应与该怀孕员工张某恢复劳动关系。针对孕妇的

  #解雇裁员

  0 人浏览
• 怀孕期间被辞退，法院判决辞退无效

  公司以工作有错误为由，将已怀孕的女员工甘玉叶辞退。为保护自己的合法权益，甘玉叶向蓬江区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。经过劳动仲裁和法院的一审、二审判决，甘玉叶终于

  #解雇裁员

  0 人浏览
• 怀孕期间被解雇
  违法解除，双倍补偿金补交社保。详情来电

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怀孕期间被开除案例

  怀孕期间被开除案例案例介绍：上海某机械公司一女工在怀孕期间被单位无故开除，3月7日，上海市南汇区人民法院作出一审判决，上海某机械公司应与汪小姐恢复劳动关系，继续

  #解除合同

  0 人浏览
• 怀孕期间被解雇
  你好，违反劳动法，可以申请劳动仲裁索要双倍经济补偿金。欢迎联系。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怀孕期间被解雇能有多少赔偿
  怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怀孕期间被公司解雇怎么赔偿
  你好，可以申请劳动仲裁解决

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司要辞退我，我工作八个月
  您好，可以拿着辞退证明去劳动局申请仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 我们单位的门卫，这些怎么补偿？
  可以申请进行仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被企业无缘无故免职为普通员工该怎么办？
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经工作了五年多，现在学校要辞退我，有没有补偿？
  可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在餐饮公司干活，公司生意不好要辞退我，我想问下这有赔偿么
  你好，可以要赔偿的，详细沟通你嗯问题

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 酒店，老板以态度问题，在未提前通知我的情况辞退我，我该怎么办，且没有劳务合同
  建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

  全部8个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女员工52岁因病被辞退有补吗？
  你好！劳动法规规定女性50岁退休。你50岁之前的工作年限应该支付经济补偿金。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没到退休年龄，新公司却与我签了一年的返聘合同，请问我可以要求经济补偿吗
  你好，可以去要去经济补偿的

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询