用人单位裁员时应优先留用哪些人员工作

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• 单位哪些情形下可以经济性裁员

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• 用人单位裁员
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• 公司裁员应优先考虑哪些人员
  进行经济性裁员时应当优先留用以下人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年

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• 有哪些人员应该优先考虑公司裁员
  法律分析：企业裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员

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