劳动投诉和劳动仲裁的区别在哪

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  #劳动争议处理

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• 劳动诉讼与劳动仲裁的区别是什么
  劳动诉讼与劳动仲裁的区别在于：1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征，劳动争议诉讼则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权；2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法

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• 劳动投诉和劳动仲裁的区别在哪

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  #其他

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• 劳动仲裁与劳动争议仲裁的区别是什么
  劳动争议调解和劳动争议仲裁区别如下：1、依据的法律法规不同；2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；3、当事人申请调解的时效30

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• 劳动监察大队投诉与劳动仲裁有什么区别？
  劳动监察大队与劳动仲裁有3个区别，具体如下：1、劳动监察的执法主体是劳动行政部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会；2、劳动监察是进行监督检查，劳动仲裁机

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• 劳动监察大队投诉和劳动仲裁有什么区别？
  劳动争议仲裁和劳动监察有这些区别：1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位

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• 劳动仲裁。委托劳动仲裁
  委托劳动仲裁时，除了提交劳动仲裁申请书和身份证明外，还需准备单位营业执照副本、法定代表人证明等材料。若存在委托代理人，还需提交《授权委托书》等委托手续。同时，被

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• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

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  员工出庭参与劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书及副本，身份证，以及能证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，如劳动合同等。这些材料应当在劳动争议发生之日起一年内，向

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