江苏-苏州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
劳动调解就是指当我们遇到劳动纠纷的时候,我们自己无法解决,于是到劳动管理部门进行调解处理劳动纠纷的一个救济方式。那么在劳动局进行调解的时候,流程是怎么样的呢?下
核心内容:需要进行相关的劳动调解,那么在劳动调解的时候,我们要遵循的原则是什么呢?原则主要的问题是自愿原则和民主说服原则,下文将会详细分析,法律快车小编希望下文
核心内容:调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。这个调解协议的劳动机构是如何进行设立的
劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的“第一道防线”,对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。大力加强预防和调解,把矛盾化
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载