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入职两个月发生骨折工伤怎么赔偿的

更新时间: 2023-07-06 17:58:58 0人浏览
入职两个月发生骨折工伤怎么赔偿的
律师解答
入职两个月发生骨折工伤,分以下情形赔偿:属于工伤的,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;属于工伤但单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;属于工伤同时属于侵权,可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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