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派遣员工旷工离职有影响吗

更新时间: 2023-06-08 18:16:38 0人浏览
派遣员工旷工离职有影响吗
律师解答
派遣员工旷工离职有影响,造成单位损失的,需要承担赔偿责任。派遣员工旷工,严重违反用工单位规章制度的,用工单位可以退回,由用人单位过失性辞退。旷工法律未作明确规定,由各单位规章制度规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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