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国企退休职工死亡有什么补偿

更新时间: 2023-03-20 17:04:12 0人浏览
国企退休职工死亡有什么补偿
律师解答
国企退休职工死亡家属可以领取丧葬费和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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