2020年北京住房公积金缴存上限

相关知识推荐

• 住房公积金是强制的吗
  这个不是强制的。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位必须为员工缴纳住房公积金吗？

  用人单位是必须为员工缴纳住房公积金的。单位不交住房公积金属于违法行为，如果单位不办理住房公积金缴存登记的，可以由住房公积

  #劳动法

  0 人浏览
• 住房公积金个人缴付上限
  了解所在单位

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公积金缴存证明在哪里开

  公积金缴存证明在公积金管理中心开具。委托缴存单位代理人办理的，单位代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 缴存公积金贷款额度计算
  住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 教师私下给学生补课不收费是违法的吗？
  不违法，但违规。早些年教育部就印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。但有关在职教师私下补课法律方面的文件

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 在工地上干活额头上意外受伤伤口不大深缝了一针应该怎么除理
  工地上受伤，常见的处理方式包括：1.及时就医并保存医疗记录；2.向用工单位报告事故；3.申请工伤认定及赔偿。选择处理方式时，应优先考虑自身安全和健康，同时确保法

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 没签劳动合同口头辞退需要赔偿吗，法律是如何规定的
  没签劳动合同口头辞退，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资；若属违法辞退，还需支付双倍赔偿金。不及时处理可

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人老板的工程工资没有发放手写欠条签字，没有手印能起诉吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 职工基本医疗保险买药的时候只能用当年的余额
  这是因为职工基本医疗保险通常实行年度结算，余额具有时效性。每年度结束后，未使用的余额可能不再计入下一年度。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的住房公积金没啥内转了
  住房公积金内转通常指在同一公积金管理中心下，职工因工作调动或离职等原因，将其公积金账户中的余额转移到新单位或封存账户的操作。这涉及公积金的账户管理和权益保障。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 19年到退休年龄至今不给办退休只发生活费该不该申请劳动仲裁
  应该申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，您有权在知道或应当知道权利被侵害起一年内提起仲裁。单位未按时办理退休手续，只发生活费，可能侵犯了您的合法权益。不及

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我上班没有满一个月 因个人原因辞职了 压十天工资 能要回来么
  您因个人原因辞职，虽上班未满一个月，但压十天的工资应该能够要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询