单位必须为员工缴纳住房公积金吗？

相关知识推荐

• 为个人缴付的住房公积金是否需要缴纳个人所得税？

  问：我公司是一家供电企业，主管税务机关在对我公司2007年度个人所得税代扣代缴工作进行专项检查时，对我单位没有将公司为个人缴付的住房公积金纳入工资、薪金收入代扣

  #个人所得税

  0 人浏览
• 单位必须缴纳住房公积金吗
  住房公积金开户需要提交的材料办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公积金贷款额度是多少

  公积金贷款额度是多少？1、住房公积金管理条例，并没有明确规定公积金贷款的具体数额；2、只有具有当地城镇常住户口、建立住房

  #房地产

  0次播放
• 住房公积金贷款个人资信证明如何填写

  程序和条件如下：住房公积金是发放职工住房抵押贷款的资金来源，凡按时足额缴存住房公积金一年以上连续缴存无欠缴的职工，在购买已经住房公积金管理中心审核立项准予发放个

  #个人资信调查

  0 人浏览
• 怎样注销住房公积金

  (一)申请条件：住房公积金缴存单位发生合并、分立、重组、撤销、解散或破产等情形，且单位账户余额、结转人数为零才可以申请注销。(二)申请单位住房公积金账户注销时先

  #房地产

  0 人浏览
• 住房公积金单位必须缴纳
  1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 办理住房公积金需要什么材料

  开设公积金账户提供：一、住房公积金开户登记表，加盖公章和财务章。二、住房公积金缴存基数表，并加盖财务章。三、在职职工工资

  #劳动法

  0 人浏览
• 住房公积金缴存比例？

  住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。一、住房公积金缴存比例是多少1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关

  #房地产

  0 人浏览
• 问问我丈夫在工地上摔倒了什么。医生说他要休息三个月六个月才能做重工。赔偿金超过6
  报警，做伤情鉴定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？
  不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司开除了公司说下个月发工资我想现在就要发工资怎么办
  你好，可以向劳动局投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我们不去，这合理吗？
  可先与公司协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司业务转移给另一公司让离职是不合理的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 自己给自己违规建房意外摔伤医保有没有报
  可以报销。根据《基本医疗保险目录》，只要治疗项目和药品符合医保规定，就可以报销。如果情况严重不及时处理，可能会影响医保报销的额度和比例。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 未成年去打暑假工19天，后面有事辞职了，老板说没有做的答应她做的这么多天，不给工
  未成年暑假工辞职后，老板不支付工资是违法的。尽管未成年暑假工与用人单位之间可能未建立正式的劳动关系，但按照劳务关系处理时，雇主仍应支付其应得的劳动报酬。如果老板

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 4月4号是法律节假日 我4.3号晚上夜班 到24点之后有没有这个三薪
  4月4日法律节假日，4月3号晚上夜班到24点之后没有三薪。因为法定节假日三倍工资是针对在节假日当天工作的员工，而4月3号并不属于法定节假日，所以无法享受三薪待遇

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 半年期限的劳务派遣合同解除了
  劳务派遣合同解除后，劳动者的多项权利需得到保障。首先，根据《劳动合同法》，劳动者有权获得经济补偿，若因单位原因解除合同，劳动者应得到相应的经济补偿。其次，劳动者

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询