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试用期是不是可以随时被辞退

更新时间: 2020-01-20 17:35:53 0人浏览
试用期是不是可以随时被辞退
律师解答
试用期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
1、试用期间不符合录用条件的;
2、严重违反规章制度;
3、严重失职,营私舞弊造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系,影响本单位的工作任务,或经用人单位提出拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被追究刑事责任的。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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