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合同工和事业编的区别

更新时间: 2022-08-11 14:15:18 0人浏览
合同工和事业编的区别
律师解答
合同工和事业编的区别是:
1.适用主体不同:合同工的主体为企业,事业编的主体为事业单位;
2.特点不同:聘用合同具有特定性、法定性弱、单一性、诺成双务;劳动合同主体具有特定性、劳动权利和义务的统一性和对应性。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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