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酒店被征收员工该怎么补偿

更新时间: 2022-07-29 18:54:02 0人浏览
酒店被征收员工该怎么补偿
律师解答
酒店被征收员工的补偿:按照员工在该酒店的工作年限为基准,每满一年就支付一个月的工资作为补偿标准。六个月以上但是尚不够一年的,按一年来计算补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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