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企业并购主要包括股权转让、资产转或者两种形式混合三种方式，股权转让式的并购一般不导致标的企业的劳动合同变更，所以一般不涉及员工的经济补偿（企业改制除外）。
根据"关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见"第37条规定:
此外，根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。
在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。
所以，若员工已签订新的劳动合同就不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。
总之，企业并购过程中，员工安置是并购方案的重要环节，通常只要不涉及国有或集体资产，并购双方可以根据上述规定...
并： 狭义的兼并是指在市场机制的作用下，企业通过产权交易获得其它企业的产权，使这些企业的法人资格丧失，并获得其控制权的经济行为。狭义的兼并相当于《公司法》和会计学中的吸收合并。 广义的兼并是指在市场机制的作用下，企业通过产权交易获得其它企业的产权，并企图获得其控制权的经济行为。广义的兼并除了包括吸收合并以外，还包括新设合并与控股等形式。 收购： 收购是指对企业的资产和股权的购买行为。收购涵盖的内容较广，其结果可能是拥有目标企业几乎全部的资产或股份，从而将其吞并;也可能是获得企业较大一部分股份或资产，从而控制该企业。 企业的兼并与收购有什么不同? 兼并 兼并(企业兼并)是指一个企业采取各种形式有偿接收其他企业的产权，使被兼并方丧失法人资格或改变法人实体的经济行为。企业兼并的形式有：① 承担债务式兼并，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其...
上市公司收购：是指投资择依法定程序公开收购股份有限公司已经上市的股份以达到对该公司控股或兼并目的的行为。 上市公司收购，是指收购人通过在证券交易所的股份转让活动持有一个上市公司的股份达到一定比例，通过证券交易所股份转让活动以外的其他合法途径控制一个上市公司的股份达到一定程度，导致其获得或者可能获得对该公司的实际控制权的行为。 根据《股票发行与交易管理暂行条例》（以下简称《条例》）和《股份有限公司规范意见》关于上市公司信息披露的规定 公司收购公告属于临时报告 第二十条 法人发生《条例》第四十七条所列的持股情况时，应当按照证监会制定的准则规定的内容和格式将有关情况刊登在至少一种证监会指定的全国性报刊上。 第二十一条 法人发生《条例》第四十八条所列的持股情况时，除按照该条规定作出报告外，还应当自该条所列事实发生之日起四十五日内向该公司所有股东发出收购公 告书，将不超过五...
Berry塑料公司日前宣布，它打算柔韧公司普通股票在99.99%以上，收购后顺从破产出现。
近日，美国破产法院特拉华地区证实了联合重组计划由Apollo Management，LP公司子公司提出的顺从。作为计划的一部分，贝瑞有权获得最多的25%普通股顺从。贝瑞现在还打算收购剩余的75普通股根据该计划提供%。贝里目前正在评估提供资金方面的柔韧股权投资的选择。顺从的资本将继续作为一个单独的贝瑞无限制的子公司。
顺从公司是一家主要生产价值增值的电影和个人护理，医疗，食品软包装制品，工业和农业市场。顺从经营在全世界18个生产厂，拥有员工，年净收入11亿美元的销售额，截至12月31日止年度，2008年大约有2,900人。
艾拉靴子，董事长兼Berry塑料公司表示，“顺从公司总裁带来贝里一组重要的客户，员工，制造地点和产品。他们的薄膜生产线增强贝瑞的创新和更广泛的市场吸引力现有产...
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