2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助135984人 · 响应时间 平均1分钟内
如果企业被收购后解雇员工的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的，员工有经济补偿；企业如果属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，则不需要支付赔偿。
2023-01-13 16:57:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产是不是有经济补偿
公司的发展需要顺势而为，不断的更新产品不断的进步，如果公司已经落后，一直亏损没有盈利，对到期债务无法偿还，可以申请破产，公司的员工也无法继续工作，员工关心的是公
公司破产
人浏览
有限责任公司倒闭后，进入清算程序，将公司的所有财产变卖偿还所有债务，破产财产变价后的金额如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。当然如果公司本身是空壳，恶意与你们发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产有没有经济补偿
现在社会上的竞争非常激烈，经营一个公司往往会面临各种各样的困难，如果公司经营不善的话，很可能会面临破产倒闭，大家都知道，公司破产之后，需要进行破产清算，来对相关
公司破产
人浏览
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体辞退的理由，如果是用人单位的责任，有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
（五） 在本单位连续工作满十五年，且
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
可以有，公司多少人？没有补偿方案？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
原公司主体注销的话，应该支付给你经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权收购的流程首先是签署收购意向书，确定收购的一个对象，然后要有收购方，来做出收购的决议，然后要召开公司的股东大会，进行表决，最后就签订一个收购协议，对收购问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览