4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142552人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者在公司被兼并后与公司还存在劳动关系的，不能拿到补偿金；如果因公司被兼并而被无过错性辞退的，能拿到补偿金，公司应根据劳动者已提供服务的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。
2022-12-01 13:23:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司吸收合并可以采取资产先转移或股权先转移两种方式。所谓资产先转移，可以以现金购买被吸收公司的全部资产，包括全部权利和义务。也可以以自身的股份购买被吸收公司的全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散
公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散新《公司法》对公司合并作了哪些新的规定?公司合并时，公司债权债务如何处理?原《公司法》第一百八十二条规定公司合并或者
公司合并
人浏览
企业吸收合并的程序如下：1.董事会提出合并方案或者合并计划；2.股东会表决通过合并决议；3.签订合并合同并编制资产负债表和财产清单；4.实施债权人的保护程序；5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业吸收合并的程序如下：1.董事会提出合并方案或者合并计划；2.股东会表决通过合并决议；3.签订合并合同并编制资产负债表和财产清单；4.实施债权人的保护程序；5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体企业吸收合并的程序如下：1、董事会提出合并方案或者合并计划。2、股东会（大会）表决通过合并决议。公司法规定合并要有合并各方股东会（大会）做出特别决议。3、签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国公司法的规定，公司合并后、公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，由合并后的公司履行。相关法律规定《中华人民共和国公司法》：第一百七十三条公司合并，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
换股吸收合并具备特定的法律程序，如下：1、拟合并的公司必须通过股东会分别作出合并决议；2、合并各方分别编制出资产负债表和财产清单；3、各方签署《合并协议》。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工商局只登记股份有限公司的发起人股东，其他股东不予登记。1、《中华人民共和国公司登记管理条例(2016修订)》第二十一条：申请设立股份有限公司，应当向公司登记机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好！ 这行为是不合理的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！ 可以找劳动部门反映的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上述情况，可到所在地人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
像你这情况直接报警劳动仲裁就可以了。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
