婚假工资怎么算

相关知识推荐

• 北京市婚假工资规定

  北京市婚假工资规定第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。

  #假期待遇

  0 人浏览
• 婚假公休怎么算，做一休一的工作婚假怎么算
  你好，具体情况说下给你法律意见。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假工资是基本工资吗

  产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资

  #劳动法

  0 人浏览
• 产假工资的计算标准

  一、产假计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：

  #公司治理

  0 人浏览
• 婚假工资待遇

  我们知道职工结婚都会请婚假，那么婚假工资待遇问题就困扰了很多劳动者，婚假是如何规定的，婚假期间发工资吗？下面法律快车小编为您详细解答。1、根据《关于国营企业职工

  #劳动法

  0 人浏览
• 假期工资怎么算，十一假期，假期间工资怎么算。如果申请离职，假期的工资怎么算
  你好，假期没上班不计算工资

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 婚假工资发放标准是怎样

  企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 产假期间的工资标准

  产假属于国家的法定假日，按照法律规定产假期间是有工资的。很多人对产假期间的工资标准都不是很了解，不能正确维护自身的利益。那么国家对于产假期间的工资标准是怎样规定

  #劳动法

  0 人浏览
• 上海市婚假是怎么算的
  符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 婚假怎么休？婚假期间的工资怎么计算？
  对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 除了4天假，我可以休几天婚假。婚假工资怎么算？
  你好，婚假工资是基本工资，婚假工资的计算就是按照劳动合同规定的标准计算的。您准备和女友结婚，根据相关法律的规定，如果你们已经依法办理婚姻登记的话，那么你们就可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。
  法律分析：要求提前15分钟上班直接开始工作的，属于加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 当月所有社保均由员工个人承担，合法吗？
  上班未满15天，社保不是都是自己承担，只要在单位工作，虽然未满15天，单位也需要帮你缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人需要缴纳三分之一。根据我国法律规定，用人单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 已申请失业金，我在2月份支付了灵活就业养老保险。下个月还能拿到失业金吗？
  失业金一般是在每月在15号左右或者30号左右发放，需要注意，失业金领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 实习一定要网签吗，只签实习协议可以吗
  根据学校要求。建议最好有书面协议

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我离职了。每个月还被扣税
  离职后若还被扣税，通常是因为离职当月工资或之前未扣税的收入部分在离职后进行了税务处理。根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额需根据收入类型及相应扣除项进行计算。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 本人在番禺区做暑期工假冒长期工会有哪些后果？
  法律分析：1、到所在单位要求工会或劳动纠纷调解委员会协助解决；2、到所在地劳动争议仲裁委员会提出劳动申诉(劳动行政部门受理不收费用)；3、不服劳动部门裁定，可在

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问我工伤赔偿需要怎么个算
  工伤赔偿需根据医疗和伤残等级鉴定确定。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。未及时处理会影响赔偿申请和权益保障。依据《工伤保险条例》规定操作。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资一个月
  除了申请劳动仲裁，拖欠工资一个月还可以采取其他途径维权。首先，可以与用人单位协商解决，提出合理的支付请求。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，他们将会依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询