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临时雇佣能否构成事实劳动关系

更新时间: 2022-06-17 15:54:09 0人浏览
临时雇佣能否构成事实劳动关系
律师解答
临时雇佣能构成事实劳动关系。临时雇佣是用人单位招用的劳动合同期限较短的临时性、季节性用工,临时雇佣为用人单位正常提供劳动关系的,应当认定双方建立的是劳动关系。
法律依据
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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