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员工发生工伤怎么办

更新时间: 2019-12-24 16:57:30 0人浏览
员工发生工伤怎么办
律师解答

1.工伤报案

发生工伤3个工作日内,最好事发当天报案。

2.整理报案资料提交到社保局

当工伤报案后,在3个工作日内,整理报案资料提交到社保局。

3.整理工伤认定资料提交到当地劳动局

在完成阶段2后,在30天内,提交工伤认定资料到当地劳动局。

4.到当地劳动局领取《工伤认定书》。

5.到当地社保局进行工伤报销。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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