法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 哪些情况下职工不得拒绝加班

哪些情况下职工不得拒绝加班

更新时间: 2022-06-09 19:51:34 0人浏览
哪些情况下职工不得拒绝加班
律师解答
下列情况下职工不得拒绝加班:发生严重威胁人民安全健康和国家财产需要紧急处理的情况;发生影响生产和公共利益必须及时修复的情况;完成国防、生产紧急任务的情况。
法律依据
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐