法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动合同协商解除需要注意哪些

劳动合同协商解除需要注意哪些

更新时间: 2022-04-22 09:12:08 0人浏览
劳动合同协商解除需要注意哪些
律师解答
劳动合同协商解除需要注意以下事项:协商解除出于用人单位与劳动者真实意思表示;由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;约定劳动合同解除的具体日期或时间;工资支付截止日、社会保险、住房公积金缴纳截止月份;关于年休假、奖金、提成奖金等事项作出安排;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条第二项 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐