哺乳期加班劳动法规定

相关知识推荐

• 合同有效期限的法律规定

  我们在订立合同的时候，绝大多数的合同都是具有时间限制的，但合同期限一般都是合同当事人自行约定的。那么，合同有效期限的法律规定？合同有效期怎么约定？为了帮助大家更

  #合同的效力

  0 人浏览
• 哺乳期夜班是怎么规定的
  六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法关于病假的规定是什么

  劳动法关于病假的规定是：1.医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；2.医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算；3

  #劳动法

  0 人浏览
• 我国的强拆是合法的还是违法的

  对于建筑物的强拆行为，一般是获得了政府的许可进行的，按照相应的流程进行处理结果。那么，我国的强拆是合法的还是违法的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车

  #物权所有权一般规定

  0 人浏览
• 劳动法对孕妇有什么规定

  在职场中，对于很多怀孕的女性来说，都希望够有一个宽裕的假期能把自己的宝宝安全出生。那么劳动法对孕妇有什么规定呢？法律快车小编为你答疑解惑。

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动法是否有规定员工辞职工资清算
  离职工资结算：提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。《劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法律有规定在孕期和哺乳期不可以离婚吗

  在孕期和哺乳期男方不可以离婚。在女方怀孕期间，男方不得向法院起诉离婚，对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚，由法院

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 节假日加班工资法律规定

  我国实行的是做五休二工作制，但是好多人因为工作种类的原因，节假日也得上班。那么节假日加班工资法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。

  #劳动法

  0 人浏览
• 有法律规定加班可以调休么
  你好,要看单位工作是否需要加班,如加班可以要求支付加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好！关于生产和哺乳期的劳动法规定。
  你想问什么？具体的事情

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社会保险法关于离职员工的规定
  劳动合同法关于员工离职主要如下：首先，离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作事故导致工人脚趾骨折！如何分担责任！
  在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 饿了就跑兼职休息。我工作了十多天。我辞职了，我说我会提前一个月辞职
  可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 到退休社保还差三年，能不能要求公司补缴？
  1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我私下离职用人单位扣500是合法的吗？
  所在用人单位扣工资，如果符合其依法制定的规章制度，没有恶意侵犯员工的合法权益的，是合法的；如果用人单位是恶意克扣工资，损害员工的合法权益的，则是不合法的。法律依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 和公司签订了合同，工作未满十天不退还420元宿舍管理费不开工资。能要回属于我自己
  您可以要求公司退还宿舍管理费。根据《民法典》规定，公司收取宿舍管理费应当合理，如果未提供相应服务或者收取费用过高，您有权要求退还。若公司拒绝退还，您可以采取法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的合同掉了，老板不给我重新打印，我离职的时候还需要顾虑合同吗
  合同丢失可找单位复印并盖章，离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》，合同一式两份，单位有保存另一份，复印后盖上公章并注明与原件一致即可。若不及时处理，可能影响离

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果按着一个月去计算，是不是从上个月15号到下个月的15号为一个月的周期，还是说
  一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我不加班记我旷工扣工资怎么办
  您好你在这边公司上班多久了

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询