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员工过错致工伤能否减少单位赔偿

更新时间: 2022-04-14 19:04:30 0人浏览
员工过错致工伤能否减少单位赔偿
律师解答
员工过错致工伤不能减少单位赔偿。工伤保险所实施的是无过错补偿原则,即只要职工发生了工伤事故,不问劳动者对事故的发生是否存在过错,用人单位都需要承担责任。但如果是劳动者故意犯罪的,或者是醉酒或者吸毒的而引起事故发生的,或者是自残或者自杀的,用人单位不需要承担责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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