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疫情防控期工资怎么发

更新时间: 2022-03-16 17:39:52 0人浏览
疫情防控期工资怎么发
律师解答
在我国疫情期间,职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。根据相关法律法规规定,用人单位应当以货币方式并按时支付工资。
法律依据
《工资支付条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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