生育津贴是休完产假才申请吗

相关知识推荐

• 女性职工产假的时间规定?生育津贴是多少?

  有一些岗位是会出现女性员工比男性员工更好胜任的情况的，但是女性也面临生育问题的，那么女性职工产假的时间规定?生育津贴是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，

  #妇女儿童权益动态

  0 人浏览
• 我申请了生育津贴 还能领到生育津贴吗
  如果是在停保前办理的，可以去社保中心查询一下

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假工资和生育津贴是一样的吗

  职工的产假工资和生育津贴是不一样的。产假工资是职工休假期间，由用人单位正常发放工资；生育津贴是职工所缴纳的生育保险符合一

  #劳动法

  0 人浏览
• 三胎还有产假和生育津贴吗

  由于二胎政策的开放实施，现在不少家庭开始为二胎做准备，现在生育三胎的家庭也不远了。那么，三胎还有产假和生育津贴吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

  #劳动法律法规

  0 人浏览
• 产假生育津贴

  根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，我国更是做出了很大的努力。放眼社会，产假具有生育津贴的现象已

  #生育保险

  0 人浏览
• 现在生育第三胎，女性享受产假吗
  1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保

  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 生育津贴和产假期间工资怎么发

  关于生育津贴和产假工到底如何发放的问题一直都是很多HR和三期女职工想要弄明白的，那么，到底如何发放呢？"生育津贴和产假期间工资到底怎么发？"答复：发数额大的。"

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 申请了产假，还能有带薪产假吗？
  产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 流产的产假可以申请生育险
  可以向单位申请产假，建议和单位协商解决

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时工休产假给工资么
  视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 17岁的足浴按摩店员工可以吗？
  法律分析：17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 退休返聘人员未签订劳务合同，辞退是否有补偿？
  退休返聘未签劳务合同，辞退一般无补偿。因为退休返聘人员与用人单位通常形成劳务关系，而非劳动关系，不受《劳动合同法》调整，因此辞退时一般不涉及经济补偿。但若双方实

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 62岁的老人如何在工厂赔偿工伤？
  你好，按照雇佣关系赔偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作一个月发工资时，从工资中扣除500元作为押金合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我交的深圳社保，为什么公司告诉我走不了工伤认定呢
  根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 厦门有做工伤专卖工伤鉴定的律师吗?
  法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好，因单位发展需要，被调岗降薪怎么维护自己的权益
  调岗降薪需确保合理合法，员工可依法维权。如违反劳动合同法规定，可及时提出劳动仲裁申请，注意搜集相关证据，避免超一年时效，以维护自身合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有在这一家公司上班，他们公司却有给我发工资的记录，但是我本人却从未收到他们公司
  您提到的情况可能存在多种原因，例如公司内部的误操作、信息录入错误或身份被冒用等。根据《劳动合同法》等相关法律规定，雇主应当按时足额支付劳动者的工资，并应当确保工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询